Karriereveiledning

Ønsker du å komme videre i karrieren din? Første steg er å bli kalt inn til intervju – og det starter med en god søknad og CV.  Jeg hjelper deg med å:

• skrive en målrettet og profesjonell søknad

• tydeliggjøre din formelle og personlig kompetanse

• spisse budskapet ditt mot stillingen

• fremstå tydelig, relevant og trygg
  
  

Når du først kommer til intervju, er det mange faktorer som spiller inn: kjemi, teamdynamikk, "fit", alder, kjønn, personlighet og ubevisste preferanser hos arbeidsgiver. Dette kan du ikke kontrollere – men du kan stille forberedt. Jeg hjelper deg med å presentere deg selv på en troverdig og overbevisende måte.

karriereveiledning kan også handle om:

• å finne ut hvilken vei du vil gå videre

• å avslutte et feil jobbvalg

• å komme styrket ut av en omstilling

• å gjøre gode karrierevalg ut fra dine forutsetninger og verdier
  
  

Jeg har solid erfaring  med karriere fra både forskning på arbeidslivet, som HR-ansvarlig og som utdannet karriereveileder fra NTNU. I tillegg har jeg sertifiseringer innen anerkjente karrieremetoder. Jeg har søkt mange jobber selv, blitt kalt inn til intervju – og fått noen av dem. Slik er arbeidslivet. De siste årene har jeg undervist i karriereveiledning og holdt kurs, foredrag og workshops for voksne i omstilling og overgang.

HR  ledere og virksomheter

Har dere ansatte i omstilling eller behov for støtte til karriereutvikling? Jeg tilbyr tilpassede opplegg for enkeltpersoner og grupper – med fokus på kompetansekartlegging, karrierevalg og bevisstgjøring.

la oss lage et opplegg – for deg og med deg.

Ta kontakt for en uforpliktende samtale. Jeg skreddersyr et forløp som passer dine behov, enten du er jobbsøker, i jobb, usikker på veien videre – eller leder med ansvar for ansatte i endring.