Arbeidsmiljøloven – når ideal møter realitet

- MHS i møte med  helserisiko i psykisk helse.

Hvordan tar vi vare på de som tar vare på andre? Arbeid med psykisk helse krever mer enn faglig kompetanse – det krever struktur, støtte og systematisk egenomsorg. Den nye arbeidsmiljøloven 2026  understreker lederansvaret, men bærekraftig psykisk helsearbeid starter hos individet – med bevissthet, språk og mot. HMS rammeverket er forsterket. 

Gjennom faglige bidrag adresseres ulike innganger til belastningspsykologi, samt  innsikt i hvordan ledelse, kultur og personlig ansvar må spille sammen for å forebygge utbrenthet og fremme en helsefremmende praksis.

Ta kontakt for innslag til en fagdag, innslag på et arrangement eller en workshop der psykisk helse belastningsforbygging er tema