Hvordan påvirker språk arbeidsmiljøet?

Språket på arbeidsplassen reflekterer kultur og verdier, men kan også endre samarbeid, tilstedeværelse og effektivitet. Gjennom å utvikle et personsentrert språk som balanserer tydelige "jeg"-uttrykk med inkludering av helheten, skapes bedre kommunikasjon og framdrift. Vage formuleringer som "kanskje" "alle" og "noen" erstattes med klare "jeg", "vi"  "vil" " trenger"  og "oss" etc . Dette kan styrker samhandling og engasjement.


Jeg tilbyr  faglig innlegg, tema til en fagdag, foredrag eller en workshop ?  Ta kontakt så planlegger vi et oppelgg.