ProQOL – det faglige grunnlaget 

ProQOLstår for Professional Quality of Life, på norsk gjerne forstått som profesjonell livskvalitet. Det er et anerkjent og gjennomprøvd kartleggingsverktøy utviklet for ansatte som arbeider med mennesker i krevende livssituasjoner.

Testen undersøker hvordan hjelpearbeid virker på den ansatte, både positivt og belastende. Den gir et bilde av tre sentrale områder:

• Profesjonell tilfredshet– opplevelse av mening, engasjement og det å gjøre en forskjell.

• Utbrenthet– tegn på slitasje, tretthet, frustrasjon og redusert kapasitet over tid.

• Sekundærtraumatisk stress– reaksjoner som kan oppstå når man over tid møter andres traumer, lidelse og sterke livssituasjoner.

Jeg har valgt å legge ProQOL til grunn fordi den er kjent, strukturert og faglig seriøs. Den gir et godt utgangspunkt for å snakke om det som ofte er vanskelig å få tak i med vanlige arbeidsmiljøkartlegginger: hvordan omsorgsarbeid faktisk virker på hjelperen.

Testen er relativt omfattende, men fortsatt enkel å gjennomføre. Den består av 30 spørsmålog tar vanligvis rundt 5 minutter. Svarene gir ikke en diagnose, men et nyttig statusbilde som kan brukes til refleksjon, samtale, veiledning og videre arbeidsmiljøarbeid.

Ved bruk i avdeling eller virksomhet brukes resultatene som et anonymisert felles bilde, ikke som vurdering av enkeltpersoner. Målet er ikke å måle folk, men å synliggjøre belastning, støttebehov og mulige utviklingsområder.

Den norske ProQOL-versjonen oppgir at skjemaet kan kopieres fritt så lenge opphavsperson krediteres, innholdet ikke endres, og skjemaet ikke selges som selvstendig produkt. Den norske oversettelsen er oppgitt ved C. Lauvrud, St. Olavs Hospital / Brøset, 2010.

ProQOL gir oss en trygg og faglig inngang til spørsmålet:
Hvordan står det egentlig til med dem som står i det?